In der Familienmediation geht es hauptsächlich um das Erarbeiten von eigenen und fairen Lösungen für Probleme, die sich zwischen Ehegatten bei einer Trennung oder Scheidung, oder sich zwischen Partnern bei der Auflösung eines Konkubinats- oder Partnerschaftsverhältnisses ergeben. Familienmediation ist auch ein geeignetes Verfahren bei Generationen- und Erbkonflikten.

In der Familienmediation werden Lösungen angestrebt, welche die Interessen aller Beteiligten, insbesondere auch der Kinder, berücksichtigen. Folgende Themen sind beispielsweise Gegenstand einer Familienmediation:

• Elterliche Sorge
• Besuchsrecht
• Unterhalt
• Aufteilung des ehelichen Vermögens und des gemeinschaftlichen Wohneigentums
• Auflösung von Konkubinats- und Partnerschaftsverhältnissen
• Generationen- und Erbkonflikte

Konflikte mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern gehören in Unternehmen und Institutionen zum Alltag. Wenn sie jedoch eskalieren oder zu langwierigen Streitereien werden, kosten sie Geld und Zeit, gefährden Geschäftsbeziehungen und binden Ressourcen. In einer solchen Situation ist die freiwillige Wirtschaftsmediation ein effizientes und vergleichsweise günstiges System zum Lösen des Konflikts. Der neutrale Mediator hilft den Beteiligten als Moderator, Interessengegensätze miteinander aufzuarbeiten und selbstbestimmt eine gemeinsame Lösung zu finden, die von allen Parteien getragen wird.

Eine Mediation kann in verschiedensten Geschäftsgebieten sinnvoll sein und zum Ziel führen – zum Beispiel bei:

• Mobbing am Arbeitsplatz
• Generationenkonflikt in der Unternehmensnachfolge
• Differenzen unter Geschäftspartnern
• Eigentums-, Miet- und Nachbarstreitigkeiten
• Streitigkeiten mit oder unter Architekt, Handwerkern und Lieferanten
• Bau- und Planungs-Bewilligungsverfahren
• Konflikten wegen Vereins- und Gesellschaftsbeschlüssen